Le manuel des MPS a été élaboré dans le cadre du mandat découlant du plan stratégique des MPS pour la période 2020-2025. Nous citons ci-dessous l'objectif et la description d'un tel manuel tel qu'il apparaît dans le plan stratégique.
"Élaborer un manuel du MPS.
- Afin d'améliorer les conseils d'intégration pour le personnel du MPS et les activistes bénévoles, ainsi que la transparence et la cohérence générales, le manuel rassemblera les politiques opérationnelles et de gouvernance existantes du MPS ainsi que des informations sur les rôles, les responsabilités, les représentants/coordonnateurs actuels et les ressources.
- Des informations supplémentaires seront documentées, notamment sur les responsabilités du secrétariat et les structures de responsabilisation, les lignes directrices pour la planification de la relève du personnel clé et des bénévoles, les informations sur le système TIC et les diverses ressources et processus, les opérations des cercles thématiques et les liens vers les meilleures pratiques, les lignes directrices pour les fonctions des cercles nationaux, y compris la création de nouveaux cercles et le renouvellement des cercles existants, les attentes en matière de communication et d'autres responsabilités, et les liens vers les ressources, ainsi qu'un mandat actualisé pour le Conseil consultatif afin d'aborder son rôle en tant que structure consultative collective, les communications avec le Comité permanent et d'autres groupes de PHM, et les processus d'engagement des rôles dans la collecte de fonds, le mentorat et la construction de ponts avec d'autres mouvements et réseaux ...
- Ce manuel complet et évolutif soutiendra la mémoire institutionnelle du PHM et améliorera la continuité et la coordination du travail entre les groupes et dans le temps. "Mandat du plan stratégique - page 36, section 8, des stratégies et actions prioritaires pour le renforcement du mouvement des MPS".
Voici les chapitres du manuel. Vous trouverez des liens vers les chapitres qui ont été approuvés par le Conseil directeur du MPS jusqu'au 8 septembre 2022.
- Pourquoi un manuel des MPS ? Une exigence du plan stratégique
- Principes de gouvernance du MPS
- Principales structures de gouvernance : Conseil de Direction ; Comité de Coordination et Comité Financier
- Conseil consultatif
- Cercles thématiques
- Coordination régionale et cercles nationaux
- Secrétariat mondial et communication mondiale
- Protocole pour les déclarations de soutien/approbation
- Amis de PHM et partenaires de PHM
- Politique de genre et action contre le harcèlement sexuel
- Réparation des griefs